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훌륭한 리더의 코칭 核心 기술

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작성일 20-12-21 02:48

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이러한 자연적 호기심은 수준 높은 대화를 이끌어 내고 흥미로운 비즈니스 환경을 구축할 수 있게 해주는 요소이다. 코치의 가장 강력한 툴은 바로 질문이다 우리는 이를 자연적 호기심이라 부른다. 우리는 비즈니스 대화 중 우리가 얼마나 많이 알고 있으며 다른 사람들에게 우리의 관점이 옳다고 설득시키려고만 하고 있는 우리 자신의 모습을 발견할 수 있다아 하지만 이보다 중요한 것은 우리가 모르고 있는 것은 무엇이며, 다른 사람의 생각은 무엇인지 아는 것이다. 훌륭한 코치들의 호기심은 타인의 삶에 대한 호기심, 그들의 goal(목표) 와 열망에 대한 궁금증, 균형의 정도와 만족, 그리고 성취에 대한 관심으로 구성되어 있다아 만약 당신의 조직원이 “나는 할 수 없어요!”라고 말 한다면 다음과 같은 호기심이 궁금증으로 나타나게 될 것이다.

‘무엇이 그로 하여금 그렇게 믿게 만들었나?’
‘그가 사용한 는 무엇인가?’
‘단순히 하고 싶지 않아서 그렇게 말한 것은 아닌가?’
‘그를 방해하는 장벽은 무엇인가?’
‘내가 해당 문제를 …(To be continued )


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1. 들어가며
2. 자연적 호기심
3. 강력한 질문과 비효율적인 질문
4. 깊은 경청
5. 책임감의 구축
6. 자기관리
7. 직관에 대한 신뢰



2. 자연적 호기심

∙ 호기심은 코칭의 point이 되는 툴이다.

∙ 호기심은 코칭을 위한 대화를 만들어가는 방법이다.
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