개별goal(목표) 계획해보기
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작성일 20-11-13 04:18
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□ 명확하고 구체적으로 기술되어야 한다.
□ 클라이언트의 가치관과 文化(culture) 에 어울려야 한다.
집단성원들을 원조하여 집단성원들의 개별목표(goal)와 개별목표(goal) 달성을 위한 단계들이 구체화될
수 있따
구체적인 개별목표(goal)와 목표(goal)달성을 위한 단계들이 설정된다면 집단성원들의 집단참여도 향상될 수 있으며, 집단에 대한 매력도 증가할 것이다.
□ 측정(測定) 가능한 표현으로 기술되어야 한다.
효능적인 목표(goal)설정 기준
□ 과정보다는 성취로 기술되어야 한다.
개별goal(목표) 계획해보기
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-개별목표(goal)계획해보기
-집단운영을 위한 목표(goal)설정에서 집단목표(goal)와 개별목표(goal)의 설정은 매우 중요함
-효능적인 목표(goal)설정기준을 제시하고, 본인의 특정 집단에 소속된다면 개별적으로 달성하고 자 하는 목표(goal)를 제시할것
목표(goal)설정
. 집단성원들을 위해 집단목표(goal) 설정과 개별목표(goal)를 설정한다.
. 집단목표(goal) 설정
집단에 참여한 모든 집단성원들의 공통목표(goal)이며, 집단의 목적에 따라 달라질 수 있따
대부분의 집단에 적용할 수 있는 집단목표(goal)의 예
자아존중감 향상, 자기주장성 향상, 문제해결능력 향상, 자신과 타인을 신뢰하는 것
독립적이면서 동시에 상호의존적으로 되는 것, 가치관 명확히 하기, 타인에게 유용한
피드백 제공하기
개별목표(goal) 설정
집단성원들은 집단으로부터 얻고자 하는 것, 또는 집단경험을 통해서 alteration(변화) 를 이루고자 하는
것에 대해 모호한 생각을 가지는 경우가 대부분이다.
□ 목표(goal)달성을 위한 기간을 명시하여야 한다.
. 집단성원의 개별목표(goal)가 설정되면 이를 문서화하고 종결단계에서 개별적으로 그리고 집단
과 함께 목표(goal)의 성취정도를 평가해 보는 것이 바람직하다.
□ 현실적이어야 한다.
□ 목표(goal)의 달성은 문제 상황의 호전과 관련 있어야 한다.
집단운영
. 사회복지사가 계획한 틀에 맞추어 사회복지사가 전적으로 집단을 운영할 경우, 집단성원들의 자율성과 책임성이 줄어들게 되고 집단성원들은 사회복지사에게 의하는 경향이 생길 수 있어 집단성원의 성장을 방해할 가능성이 높…(skip)
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