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작성일 19-09-24 17:07본문
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경영環境의 變化(변화),교육훈련의 의의와 특징,교육훈련의 중요성,교육훈련의 목적과 efficacy,교육훈련의 내용과 방법,교육훈련의 체계,최근 교육훈련방법
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교육훈련
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목차
경영environment의 변화
교육훈련의 의의와 특징
교육훈련의 중요성
교육훈련의 목적과 결과
교육훈련의 내용과 방법
교육훈련의 체계
최근 교육훈련방법
_SLIDE_3_
젊은 노동력 감소
초 임금의 급증
노동의 고급화
조직 : 소수화
개인 : 정예화
인재육성을
통한
기업체질 improvement
대우improvement
장래보장
소질이 뛰어난 사람
기량이 우수한 사람
장래성이 있는 사람
인적자원의 합리적 개발
인재교육
조직 : 효율성 증대 -` 인적자원 효율화 -` 소수화
개인 : 자아실현 욕구 충족 -` 경력개발 -` 정예화
경영environment의 변화.
기업의 노무비 부담 검증
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교육훈련의 의의와 특징.
1. 교육훈련의 의의
현대사회 : 정보화 사회이고 기술혁신이 급변하는 사회
교육훈련
기술혁신과
인재육성의
원동력
지식의
진부화를
막는
방부제
기능의
정체를
막...
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교육훈련
_SLIDE_2_
목차
경영environment의 변화
교육훈련의 의의와 특징
교육훈련의 중요성
교육훈련의 목적과 결과
교육훈련의 내용과 방법
교육훈련의 체계
최근 교육훈련방법
_SLIDE_3_
젊은 노동력 감소
초 임금의 급증
노동의 고급화
조직 : 소수화
개인 : 정예화
인재육성을
통한
기업체질 improvement
대우improvement
장래보장
소질이 뛰어난 사람
기량이 우수한 사람
장래성이 있는 사람
인적자원의 합리적 개발
인재교육
조직 : 효율성 증대 -` 인적자원 효율화 -` 소수화
개인 : 자아실현 욕구 충족 -` 경력개발 -` 정예화
경영environment의 변화.
기업의 노무비 부담 검증
_SLIDE_4_
교육훈련의 의의와 특징.
1. 교육훈련의 의의
현대사회 : 정보화 사회이고 기술혁신이 급변하는 사회
교육훈련
기술혁신과
인재육성의
원동력
지식의
진부화를
막는
방부제
기능의
정체를
막는
방패
커뮤니케이션 능력
해외업무 수행능력
다른 사회에서의 적응능력
종업원 한 사람 한 사람을
유능하고 우수한 인재로서
육성하기 위해서는
계획적이고 체계적인
교육과 훈련 필요.
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2. 교육훈련의 특징
교육훈련의 의의와 특징.
주체적이고 자기개발적인 인간의 형성을
내적으로 촉진시키는 기업의 유지기능.
기업의 조직目標(목표) 달성을 위해 종업원을 조직화, 전력화
지식, 기술, 능력, 태도 등의 습득을 통해 종업원의
전문능력을 향상시키고 태도의 변화를 통해
종업원의 성취동기를 유발시키고, 근로의욕을 증진시키며, 조직의 활성화를 촉진함으로써
조직 目標(목표)달성과 개인 目標(목표)달성에 공헌하도록 한것.
교육
교육훈련
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조직구성원 개인의 모럴을 높일 수 있는 프로그램(program]) , 지식, 기능, 태도가 요구됨.
차
1. 인…(省略)
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