코칭이란
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작성일 19-09-27 10:36
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코치는 사람들이 스스로 戰略과 해결책을 도출하도록 합니다.“
코치는 경청하고 observe하는 데 있어서 전문적으로 잘 훈련을 받은 사람이며, 개개인의 characteristic(특성)에 맞게 그들의 필요에 접근해가는 방법에 숙련된 사람들입니다.
리더쉽코칭 플랜작성
팀의 현상을 파악하고 problem(문제점)을 도출하며 코칭 액션 플랜 작성과 대책 등이 체험활동을 통한 종…(skip)
코칭이란
레포트/인문사회
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코칭이란
설명
다.
리더쉽코칭 핵심스킬
observe의 기술 / 경청기술 / 질문의기술 / 칭찬의기술 / 배려의기술 /격려의기술 / 피드백 / 코칭리더쉽 실습
상호협력적 코칭스킬
리더쉽코칭의 影響력의 원천과 리더의 결과 성을 체험하며, 참여적 관리 또는 협력적 상담코칭스킬로 서로 다른 유형의 팀원을 지도할 수 있는 능력을 갖춘다.
집단사기와코칭스킬
팀 내의 고정관념, 자기합리화 현상을 방지하며, 리더쉽코칭스킬과 생산성의 관계를 파악하고, 코칭스킬을 통한 팀의 사기를 높여 팀의 생산성의 효율을 높이는 실습을 한다.
코칭의 槪念과 과정
팀 활동, 자기introduce/ 코칭이란 무엇인가
코칭의 주요槪念, 프로세스, 동기부여의 촉진요소, 環境 變化(변화)에 따른 새로운 리더의 피료썽, 팀원들에 대한 나 자신의 사고와 실제 업적 비교 등을 事例를 통해 익힌다.
순서
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코칭이란
미국의 세계 최대 글로벌 코치양성전문기관인 CCU(Corporate Coach University, www.coachinc.com)는 아래와 같이 정이하고 있습니다.
`코칭은 코치와 발전하려고 하는 의지가 있는 개인이 잠재능력을 최대한 개발하고, 발견 프로세스를 통해 목표(goal)설정, 戰略적인 행동, 그리고 매우 뛰어난 결과의 성취를 가능하게 해주는 강력하면서도 협력적인 관계이다.
리더십의 이해와 리더십 접근 상황을 이해하고 합리적인 팀 리더쉽코칭스킬에 대한 事例연구와 실습을 통해 체험한다.
리더쉽코칭 실천연습
결과 적인 리더쉽코칭의 장애 요인, 상식 논리에 의한 코칭의 복합 모형 방식을 事例와 실습을 통해 익히며 결과 적인 코칭의 결과의 활용과 피드백을 통해 상담코칭기술에 대한 확신을 가진다.
