체계theory(이론)의 concept(개념) 및 특성(特性)을 설명(explanation)하고 4체계모델과 6체계모델을 비교…
페이지 정보
작성일 20-07-27 23:01본문
Download : 체계이론의 개념 및 특성기술을 설명하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오.hwp
체계理論(이론)의 정이 및 特性(특성)을 설명(說明)하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오
1. 체계理論(이론)의 정이 및 特性(특성)기술
체계理論(이론)은 원래 에너지와 물질, 정보 정이 으로 처음 하는데, 에너지는 물질과 정보의 움직임을 일으키는 능력이다. 사회복지실천에서 활용되는 4체계모델과 6체계모델을 살펴보면 다음과 같다. 따라서 사회체계는 개방체계로서 environment과의 끊임없는 상호작용은 불가피하여 상호작용을 통하여 유지되고 발전될 수 있는 것이다.
1) 4체계 모델
①change(변화)매개체계
②클라이언트체계
③표적체계
④행동체계
2) 6체계 모델
①change(변화)매개체계
②클라이언트체계
③표적체계
④행동체계
⑤전문가체계
⑥의뢰-응답체계(문제인식체계)
[bibliography]
체계理論(이론)의 정이 및 特性(특성)을 설명(說明)하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오
1. 체계理論(이론)의 정이 및 特性(특성)기술
체계理論(이론)은 원래 에너지와 물질, 정보 정이 으로 처음 하는데, 에너지는 물질과 정보의 움직임을 일으키는 능력이다.
사회체계理論(이론) 일정기간 상호작용하는 부분으로 구성된 전체 즉 부분들 간에 관계…(drop)
체계theory(이론)의 concept(개념) 및 특성(特性)을 설명(explanation)하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오
③표적체계
③표적체계
순서
②클라이언트체계
2. 4체계모델과 6체계모델
④행동체계
Download : 체계이론의 개념 및 특성기술을 설명하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오.hwp( 37 )
⑤전문가체계
체계theory(이론)의 concept(개념) 및 특성(特性)을 설명(explanation)하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오
체계이론의 개념 및 특성을 설명하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오1. 체계이론의 개념 및 특성기술2. 4체계모델과 6체계모델1) 4체계 모델 ①변화매개체계②클라이언트체계③표적체계④행동체계2) 6체계 모델 ①변화매개체계②클라이언트체계③표적체계④행동체계⑤전문가체계⑥의뢰-응답체계(문제인식체계)[참고문헌] , 체계이론의 개념 및 특성을 설명하고 4체계모델과 6체계모델을 비교하시오인문사회레포트 , 체계이론 특성 개념 4체계모델 6체계모델
④행동체계
1) 4체계 모델
1. 체계theory(이론)의 concept(개념) 및 특성(特性)기술
2) 6체계 모델
⑥의뢰-응답체계(문제인식체계)
설명
①alteration(변화) 매개체계
레포트/인문사회
[서지사항]
①alteration(변화) 매개체계
체계이론,특성,개념,4체계모델,6체계모델,인문사회,레포트
②클라이언트체계
다.
2. 4체계모델과 6체계모델
핀커스&미나한(Pincus & Minahan)과 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)는 문제해결적 접근 그리고 생태체계적 관점을 기반으로 통합적 실천모델의 기준을 충족시킬 수 있는 사회복지실천 모델 구축에 기여했다. 그러므로 여러 하위체계들과 상위체계의 관계를 밝혀내고 조직화의 유형을 파악하는 것이 체계理論(이론)이다.
사회체계는 속성상 살아있는 개방체계이며 등위체계, 상위 및 하위체계간의 상호작용을 통하여 필요한 에너지를 만들어내고 이 에너지의 상호교환과 이전을 통하여 체계가 존속하고 진화하고 발전하게 된다된다. 핀커스&미나한(Pincus & Minahan)은 통합적 접근에 적용되는 4가지 형태의 사회체계를 제시하였다. 이러한 에너지와 물질, 정보들이 상호 관련되는 방식을 조직화라고 하고, 이것이 어느 정도의 응집성을 보일 때 체계가 나타난다. 체계理論(이론)에 의하면 체계는 하나의 통일된 전체를 구성하는 상호 관련된 부분들의 집합체(complex)이다. 즉 change(변화)매개 체계, 클라이언트 체계, 표적체계 그리고 행동체계이다. 그러나 사회체계에 있어서의 인과관계망은 체계들 간의 일방적인 인과관계가 아니라 모든 체계들과 모든 하위체계들 간의 상호적 관계이다. 이러한 에너지와 물질, 정보들이 상호 관련되는 방식을 조직화라고 하고, 이것이 어느 정도의 응집성을 보일 때 체계가 나타난다. 체계의 한 부분이 변하면 다른 부분들도 그에 의해 change(변화)하며 그 change(변화)가 다시 처음의 change(변화) 부분에 influence(영향)을 준다. 체계理論(이론)에 의하면 체계는 하나의 통일된 전체를 구성하는 상호 관련된 부분들의 집합체(complex)이다. 콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway)는 여기에 전문가체계와 의뢰-응답체계(문제인식체계)를 덧붙였다. 따라서 모든 사회체계는 그것이 전체로서 다른 하위체계를 내포하고 있는 동시에 또한 부분으로서 상위체계에 속해 있따 사회체계들은 상호의존적인 관계를 갖고 전체를 이루고 있으며 전체는 부분의 합보다 더 크고 다른 성질을 갖고 있으므로 전체에 나타나는 조직이나 상호의존성을 전체를 구성하는 개별적인 부분들로 환원할 수 없다. 그러므로 여러 하위체계들과 상위체계의 관계를 밝혀내고 조직화의 유형을 파악하는 것이 체계理論(이론)이다. 체계理論(이론)에서는 모든 사회적 실체 즉 개인, 가족, 소집단, 조직, 지역사(歷史)회, 국가사회를 하나의 유기체와 같은 체계로 보고 이들 체계들은 그들의 위상에 있어서 등위적인 체계, 상위적인 체계 및 하위적인 체계들과 상호의존적인 밀접한 관계를 가지고 존재하고 있는 것으로 본다.