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효율적 직무分析(분석)의 프로세스와 전개 방향

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작성일 20-10-22 00:00

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설명
레포트/경영경제





효율적 직무분석의 프로세스와 프로세스 전개방향에 대해서 정리하였습니다.

② 직무분류의 목적
직무분류의 목적은 채용관리, 배치관리, 평가관리, 승진관리, 교육훈련관리 등 제반 인적자원관리의 기초를 확립하는 데 있다아

③ 직무분류의 실시 요인
새로운 직무의 설정이 있을 때, 직무의 내용과 책임의 변동이 있을 때, 개인적 또…(skip)




효율적 직무分析(분석)의 프로세스와 전개 방향

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직무分析(분석)의실제



다.


,경영경제,레포트

1. 직무분류 전반

2. 직무기술서 및 직무명세서

3. 직무분석시 유의사항

4. 직무분석의 전개 방향



1. 직무분류 전반

1) 직무분류의 의의와 목적

① 직무분류의 의의
직무분류(Job classification)란 조직 내의 모든 직무를 그 내용과 종류, 기능, 난이도, 중요도, 책임과정 및 기타 제 characteristic(특성)에 따라서 합리적이며 알기쉽게 체계화 시키는 것이다.직무분석의실제 , 효율적 직무분석의 프로세스와 전개 방향경영경제레포트 ,


효율적 직무分析(분석)의 프로세스와 프로세스 전개방향에 관련되어 정리(arrangement)하였습니다.
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