[사회복지실천기술] 조정의 전술
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작성일 20-10-04 18:08
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2. 조정을 그 시점에 한정된 과정이 정이 으로 생각할 것.
社會福祉士(사회복지사)가 타 기관의 서비스에 관여하여 조정한다는 것은 서로를 구속하는 것도, 영구적인 것도 아니다.
3. 조정project에 대한
[사회복지실천기술] 조정이 책략
사회복지실천에 있어서 efficacy적인 조정을 위해서는 다음과 같은 책략이 필요하다. 조정이란 클라이언트의 특정한 욕구를 해결하…(drop)
설명
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레포트/인문사회
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[사회복지실천기술] 조정의 전술
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[사회복지실천기술] 조정의 전략 , [사회복지실천기술] 조정의 전략인문사회레포트 , 사회복지실천기술 조정 전략
다.
1. 클라이언트의 욕구를 강조할 것.
사회복지실천 기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다 더 노력한다(Rossi, Gilmartin, & Dayton, 1982). 따라서 조정은 클라이언트의 욕구를 강조하는 것이 중요하다.
1. 클라이언트의 욕구를 강조할 것.
사회복지실천 기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다 더 노력한다(Rossi, Gilmartin, & Dayton, 1982). 따라서 조정은 클라이언트의 욕구를 강조하는 것이 중요하다.
2. 조정을 그 시점에 한정된 과정이 정이 으로 생각할 것.
社會福祉士(사회복지사)가 타 기관의 서비스에 관여하여 조정한다는 것은 서로를 구속하는 것도, 영구적인 것도 아니다. 따라서 조정은 클라이언트의 특정한 욕구를 해결하고 충족시키기 위한 목적으로 일시적으로 존재하는 과정에 불과하다.
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[사회복지실천기술] 조정이 책략
사회복지실천에 있어서 efficacy적인 조정을 위해서는 다음과 같은 책략이 필요하다. 조정이란 클라이언트의 특정한 욕구를 해결하고 충족시키는 동안에만 존재하는 일시적인 것이다(Zald, 1974). 또한 기관의 권한은 조정에 의해서 침해되는 것도 아니다.
