팀워크강화방안(方案)
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작성일 20-10-01 10:41
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신뢰가 없으면 대인관계의 서먹함을 두려워하여 솔직한 意見(의견)교환이 이루어지지 못한다.팀워크강화방안 , 팀워크강화방안인문사회레포트 ,
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팀워크강화방안에 대해 조사한 자료입니다. -목차-
서론
본론
1.팀워크란?
2.팀워크로 얻을 수 있는 것
3.팀워크의 강화 measure(방안)
4.팀워크 방해요인
5.팀워크성공事例
conclusion(결론)
(2). 충돌의 두려움
상호간에 신뢰가 있으면 공동의 문제를 바라보는 시각을 솔직하게 드러내고 해결책을 찾는 것이 가능하다. 그리고 결정된 해결책에 대해 자신의 意見(의견)이 반영되지 못한 것을 이유로 적극적으로 헌신하지 않거나 책임을 회피하게 된다
‘탁월한 조직이 빠지기 쉬운 5가지함정’ 에서는 건전한 충돌을 위해서는 해결책(상호 협의한 내용)이 나오기 전 까지는 계속해서 충돌(자신의 意見(의견)을 건설적으로 개진하고 논의)을 해야 한다고 한다고 말한다.
레포트/인문사회
팀워크강화방안(方案)
팀워크강화방안(方案)
설명
다. 그리고 서로 건전한 논쟁에서 물러나지 말 것을 서로에게 약속할 필요가 있다고 한다.
