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심리 자기효력감

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작성일 20-11-03 05:01

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Bandura(1986)는 개인이 계획된 수행형태를 얻는데 필요한 행동과정을 실시하고 조직하는 자기 능력에 대한 판단을 자기효력감으로 정의(定義)하였다. 과제課題를 수행하는데 낮은 자기효력감을 가진 사람은 그것을 회피하려고 하지만, 높은 자기효력감을 가진 사람은 더 열렬히 과제課題에 참여하려 한다(Bandura, 1982). 또한, 자기효력감은 개인이 과제課題에 투자하는 노력과 지속성에도 影響을 미친다. 특히, 장애물에 부딪쳤을 경우 높은 자기효력감을 가진 사람은 그렇지 못한 사람보다 과제課題를 더 열심히 끈기있게 수행한다(Bandura, 1982).

자기효력감의 원천(source…(drop)





심리 자기효력감


레포트/인문사회
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설명



다.


자기효력감의 의미와 결과

1. 자기효력감의 의미

Bandura(1986)는 인간이 어떤 행동을 선택하여 시도하고 완성을 향해 끊임없이 노력하는 이유를 자기효력감(自己效力感, self-efficacy)으로 설명(說明)하고자 하였다. 자기효력감을 일상적인 용어로 표현하자면, 개인이 자신에 대하여 느끼고 있는 유능성, 효능성, 자신감 (허경철, 1991, p.71)이라고 할 수 있다아

자기효력감에 대한 정의(定義)들을 선행연구에서 살펴보면 다음과 같다. 이들 정의(定義)들을 종합해 보면, 자기효력감은 한 개인이 과제課題상황에서 목표(goal)를 달성하는데 필요한 행동을 조직하고 수행할 수 있는 자기 능력에 대한 판단이라고 할 수 있다아

2. 자기효력감의 결과

자기효력감은 행동의 선택에 影響을 준다. Schunk(1981)는 주어진 활동을 수행하는데 있어서 자기의 능력에 대한 판단을 자기효력감으로 정의(定義)하였으며, 이를 더욱 구체화 시켜서 모호하고 예견할 수 없으며 긴장을 주는 요소가 포함된 구체적 상황에서 자신이 얼마나 행동을 잘 조직하고 수행할 수 있는가에 대한 판단을 자기효력감이라고 정의(定義)하였다(Schunk, 1982, 1983). Wood와 Locke(1987)는 과제課題상황과 관련하여 요구되는 일련의 구체적 행동을 수행할 수 있는 자기 능력에 대한 개인적 추정(estimate)을 자기효력감으로 정의(定義)하였다.
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