코칭 리더십이란,코칭 리더십의 주요기술,기업사례,코칭 리더십의 歷史(역사),코치의 원리,한국기업의 코칭 도입
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작성일 21-03-21 21:38
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Download : 코칭 리더십이란,코칭 리더십의 주요기술,기업사례,코칭 리더십의 역사,코치의 원리,한국기업의 코칭 도입.pptx
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코칭 리더십
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코칭 리더십이란
코칭 리더십의 주요기술
기업事例
목 차
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해결의 방법을 외부적인 요인이나 環境에서 찾는 것이 아니라 문제를 안고 있는 당사자 안에 있다는 가정에서 출발한다.
조직이나 일반적 관계에서 상호보안적 관계를 가지고 최대의 효율를 기대한다.
코칭 리더십의 개념(槪念)
_SLIDE_4_
코칭 리더십의 개념(槪念)
고객이 전문가
당신이 전문가
질문제공
답 제공
코칭 이란 Coaching Leadership 〓 Change + Performance
1.코치
2.상담가
3.선생님
4.컨설턴트
코칭의 반대는 충고와 답을 주는 것이다.
코칭 리더십의 개념(槪念)
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코칭 리더십의 개념(槪念)
고객이 전문가
당신이 전문가
질문제공
답 제공
코칭 이란 Coaching Leadership 〓 Change + Performance
1.코치
2.상담가
3.선생님
4.컨설턴트
코칭의 반대는 충고와 답을 주는 것이다.
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코치의 기원 : 마차나 철도의 객차 등에 쓰이던 단어
1840년 영국에서 개인지도교사(Tutor)의 별명으로 코치라는 말을 사용
1980년 초 운동선수를 훈련하는 사람을 코치라고 처음 부름
1992년 최초의 전문교육기관인 코치유(Coach U) 설립
1994년 국제 코치연맹 (ICF; International Coach Federation) 설립
비즈니스의 언어로 본격적으로 등장한 것은 미국 경제자 불황의 늪에서 허덕이고 있는 1980년대 후반이다.
코칭 리더십의 history(역사)
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코치의 원리
코치
코치를 받는 사람
(코치이)
상호커뮤니케이션
높
은
의
지
지도
위임
낮
은
의
지
지시
격려
낮은 기술
높은 기술
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개념(槪念)
카운슬링
과거의 상처치유
코칭
future 의 비전과 잠재력 발견
멘토링
자신의 경험과 지식을 활용해 충고하고 방향과 견해 을 제시하며 지도
코칭
사람들이 어떻게 성장하고 변하는지의 기본적인 원리들을 모든 삶의 영역에 적용
컨설팅
전문 지식을 가진 사람이 상담과 자문에 응해 상황을 analysis(분석) 하고 대안…(省略)
레포트/경영경제
코칭 리더십이란,코칭 리더십의 주요기술,기업사례,코칭 리더십의 歷史(역사),코치의 원리,한국기업의 코칭 도입
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순서
코칭 리더십이란,코칭 리더십의 주요기술,기업사례,코칭 리더십의 歷史(역사),코치의 원리,한국기업의 코칭 도입
다. 택시기사와 같이 목적지를 묻고 같이 가준다 -방법을 묻는다.
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코치의 기원 : 마차나 철도의 객차 등에 쓰이던 단어
1840년 영국에서 개인지도교사(Tutor)의 별명으로 코치라는 말을 사용
...
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코칭 리더십
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코칭 리더십이란
코칭 리더십의 주요기술
기업事例
목 차
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해결의 방법을 외부적인 요인이나 環境에서 찾는 것이 아니라 문제를 안고 있는 당사자 안에 있다는 가정에서 출발한다. 택시기사와 같이 목적지를 묻고 같이 가준다 -방법을 묻는다.
조직이나 일반적 관계에서 상호보안적 관계를 가지고 최대의 효율를 기대한다.
코치는 택시기사다.
코치는 택시기사다.
