2018년 1학기 조직행태론 기말시험 core체크
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작성일 20-06-18 11:18
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Download : 20181_기말_행정3_조직행태론.pdf
(2) 내용이론(理論)
제9장 집단
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
(1) 사회적 인간모형의 특징
조직행태론,방통대조직행태론,방송대조직행태론,조직행태론요약,조직행태론핵심
순서
2) 고전적 인간관의 가정: 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음
② 동기연구 이유: 사람의 행동 이유 확인
① 의의: 직무에 관련된 행동을 야기하고 그 형태, 방향, 강조, 강도, 지속시간을 결정하는 정신적인 힘
제5장 의사결정
4) 고전이론(理論)이 주류를 이루던 시대의 特性(특성)
2018년 1학기 조직행태론 기말시험 core체크
- 중략 -
제1장 동기이론(理論)
제3장 성격유형과 지각
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2. 합리적 ․ 경제적 인간: 고전적 인간관
제7장 갈등관리와 통제과정
③ 주요 속성: 조직에서 요구하는 일을 하려는 동기로써 目標(목표)를 달성하려는 힘이며 정신적 상태에 관한 관념적 구성임
1) 고전적 인간관의 특징: 인간의 경제성, 피동성, 동기부여의 외재성, 인간욕구의 획일성
제8장 권력과정
5) 고전이론(理論) 시대의 特性(특성): 산업혁명, 자유주의와 개인주의 팽배, 물질숭상적 가치 풍미
방송통신 > 기말시험
(1) 직무수행동기
제1장 동기이론 제2장 가치이론 제3장 성격유형과 지각 제4장 의사전달 제5장 의사결정 제6장 지도의 개념 제7장 갈등관리와 통제과정 제8장 권력과정 제9장 집단 제10장 조직문화 제11장 조직발전 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
동기유발요인의 내용을 설명(說明)하려는 이론(理論)
설명
제4장 의사전달
제10장 조직문화
제1장 동기theory(이론)
제11장 조직발전
3) 교환관리전술을 주창하며 집권화된 고층의 조직구조를 선호
제2장 가치theory(이론)
3. 사회적 인간모형: 인간관계론적 인간관
제6장 지도의 개념(槪念)
1. 내용이론(理論)의 의미
다.
