사회복지조직의 직원 개발의 유형
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사회복지조직의 직원 개발의 유형
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사회복지조직의 직원 개발의 유형
1. 신규채용훈련
2. 일반 직원훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
reference
사회복지조직의 직원 개발의 유형
(1) 신규채용훈련(orientation)
適應훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 및 지역싸회를 직원에 introduction하는 것이다.
일반적으로 조직의 역싸와 서비스, 기본정책과 규정 및 절차, 조직구조, 특별급여나 봉급, 작업시간과 휴가, 병가 등에 관한 기본적인 정보, 승진과 봉급인상과 같은 제반 기회와 도전 등의 사항들이 …(투비컨티뉴드 )
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사회복지조직의 직원 개발의 유형
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