면접의 관념과 特性(특성) 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비社會福祉士(사회복지사)로서 학습자가 …
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작성일 20-08-30 21:24
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면접은 특별한 주제를 가지고 a social worker(사회복지사) 에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는
Ⅲ. 결론
6. 면접기술
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅳ. 서지사항
3. 면접의 목적
면접의 관념과 特性(특성) 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비社會福祉士(사회복지사)로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술
Ⅰ. 서론
면접, 면접의 개념, 면접의 특성, 면접의 목적, 면접의 유형, 면접단계, 면접기술, 사회복지실천현장
1. 면접의 concept(개념)
면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비사회복지사로서 본인이 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하였다
5. 면접단계
4. 면접의 유형
다. 사회복지실천에서 면접의 궁극적인 목적은 도움을 원하는 클라이언트가 혜택을 받고 클라이언트의 목표(目標)가 달성되는 것이다.
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설명
순서
2. 면접의 characteristic(특성)
면접의 관념과 特性(특성) 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 셜명하고 예비社會福祉士(사회복지사)로서 본인이 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 서술하였다
레포트 > 사회과학계열
7. 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세
면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로 언어적, 비언어적 의사소통의 다양한 방식 중 하나로 사회복지실천의 면접은 전문적인 관계에 바탕을 두고 정보를 수집하고, 과업수행 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 대화이다.
